کار دانشجویی در انگلستان؛ ساعت مجاز، محدودیت‌ها و روش پیدا کردن کار

در ادامه، قوانین کار دانشجویی در انگلستان را به زبان ساده بررسی می‌کنیم تا بدانید چه زمانی، چند ساعت و در چه نوع شغل‌هایی اجازه کار دارید.

آخرین بررسی قوانین و اطلاعات: ۳۱ آگوست ۲۰۲۶

📌 نکته: در این مقاله از عبارت «کار دانشجویی در انگلستان» مطابق جستجوی رایج فارسی استفاده شده است؛ قوانین مهاجرتی Student visa در سطح بریتانیا (UK) اعمال می‌شوند.

پیشنهاد مطالعه: راهنمای جامع تحصیل در انگلستان

در یک نگاه؛ چند ساعت اجازه کار دارید؟

 امکان کار با ساعات تمام‌وقت در تعطیلات رسمی به این معنی نیست که هر نوع شغلی مجاز است. برای مثال، خوداشتغالی و فریلنسری معمولاً مجاز نیست و برای بعضی موقعیت‌های شغلی تمام‌وقت دائمی نیز محدودیت وجود دارد.

پیشنهاد مطالعه: ویزای Graduate انگلستان – فرصت کار بعد از تحصیل + نکات مهم

با ویزای دانشجویی انگلستان دقیقاً چه کسانی می‌توانند کار کنند؟

درآمد و حقوق کار دانشجویی در انگلستان

میزان اجازه کار شما به چند عامل بستگی دارد؛ از جمله سطح دوره تحصیلی، تمام‌وقت یا پاره‌وقت بودن دوره و وضعیت دانشگاه یا مؤسسه آموزشی شما. در ویزای دانشجویی انگلستان، دانشگاه یا مؤسسه‌ای که برای تحصیل شما اسپانسر ویزا می‌شود، باید مجوز لازم را از دولت بریتانیا داشته باشد. به چنین مؤسسه‌ای Student Sponsor یا اسپانسر دانشجویی گفته می‌شود.

اگر در یک دوره تمام‌وقت در سطح دانشگاهی، مانند کارشناسی یا بالاتر تحصیل می‌کنید و مؤسسه آموزشی شما شرایط لازم را دارد، معمولاً می‌توانید در زمان تحصیل حداکثر ۲۰ ساعت در هفته کار کنید. برای بعضی دوره‌های تمام‌وقت پایین‌تر از سطح دانشگاهی، سقف مجاز کار ممکن است ۱۰ ساعت در هفته باشد. در مقابل، دانشجویانی که با Student visa در دوره‌های پاره‌وقت تحصیل می‌کنند، معمولاً اجازه کار ندارند.

🎯 چرا وضعیت دانشگاه یا مؤسسه آموزشی مهم است؟

همه مؤسسات آموزشی شرایط یکسانی برای اسپانسری دانشجویان بین‌المللی ندارند. بعضی دانشگاه‌ها و کالج‌ها سابقه مورد تأیید دولت بریتانیا در رعایت قوانین مربوط به دانشجویان بین‌المللی دارند؛ این وضعیت در قوانین با عنوان Track Record of Compliance شناخته می‌شود. برای بررسی اینکه یک دانشگاه یا کالج مجوز اسپانسری دانشجوی بین‌المللی را دارد یا نه، می‌توان فهرست رسمی مؤسسات دارای مجوز اسپانسری دانشجویان را در سایت GOV.UK بررسی کرد. این فهرست به‌طور مرتب به‌روزرسانی می‌شود.

بنابراین این جمله که «همه دانشجویان در انگلستان هفته‌ای ۲۰ ساعت اجازه کار دارند» دقیق نیست؛ ساعت مجاز کار به نوع دوره، وضعیت تحصیل و شرایط مؤسسه آموزشی شما بستگی دارد.

منظور از ۲۰ ساعت کار در هفته چیست؟

اگر ویزای شما اجازه ۲۰ ساعت کار در هفته را می‌دهد، این عدد برای هر هفته جداگانه محاسبه می‌شود؛ یعنی نمی‌توانید ساعات چند هفته را با هم جمع کنید و میانگین بگیرید. برای ویزای دانشجویی، هر هفته از دوشنبه شروع می‌شود و یکشنبه پایان می‌یابد و مجموع ساعت کاری شما در این بازه نباید از سقف مجاز بیشتر شود.

یک مثال ساده

فرض کنید اجازه دارید حداکثر ۲۰ ساعت در هفته کار کنید. اگر در یک هفته:

• ۱۲ ساعت در یک کافه کار کنید؛
• و ۶ ساعت در دانشگاه کار کنید؛

مجموع ساعت کاری شما ۱۸ ساعت می‌شود. بنابراین در همان هفته فقط ۲ ساعت دیگر امکان کار دارید.

اما این حالت مجاز نیست:

• هفته اول: ۲۵ ساعت
• هفته دوم: ۱۵ ساعت

کمتر کار کردن در هفته دوم باعث نمی‌شود ۲۵ ساعت کار در هفته اول مجاز شود؛ سقف ساعت باید در هر هفته جداگانه رعایت شود.

اگر دو یا چند شغل داشته باشیم چه؟

داشتن چند شغل به‌خودی‌خود مشکل اصلی نیست؛ مهم این است که مجموع ساعت کار همه شغل‌های شما از سقف مجاز بیشتر نشود.

برای مثال، اگر در یک هفته ۱۰ ساعت در دانشگاه و ۱۰ ساعت در یک فروشگاه کار کنید، مجموع ساعت کاری شما به ۲۰ ساعت رسیده است. در این شرایط فقط زمانی می‌توانید کار دیگری انجام دهید که مجموع ساعات همان هفته از سقف مجاز عبور نکند.

⚠️نکته کاربردی: اگر بیش از یک شغل دارید، ساعت تمام شیفت‌های خود را هر هفته ثبت کنید تا ناخواسته از سقف مجاز ویزای خود عبور نکنید.

پیشنهاد مطالعه: بال پرواز خود را در بریتانیا بگسترانید: راهنمای جامع کار پاره‌وقت دانشجویی (قوانین، فرصت‌ها و درآمدزایی)

Term-time چیست و چه زمانی می‌توان تمام‌وقت کار کرد؟

Term-time یعنی زمانی که طبق برنامه رسمی دانشگاه یا مؤسسه آموزشی، دوره تحصیلی شما همچنان در جریان است. در مقابل، vacation یعنی تعطیلات رسمی دوره.

اگر شرایط ویزای شما اجازه دهد، معمولاً در تعطیلات رسمی دوره می‌توانید با ساعات تمام‌وقت کار کنید. اما یک نکته مهم وجود دارد: اینکه چه زمانی تعطیلات محسوب می‌شود، به تقویم رسمی دانشگاه و دوره شما بستگی دارد و دانشجو نمی‌تواند خودش آن را تعیین کند.

وضعیت دانشجوی کارشناسی

در بسیاری از دوره‌های کارشناسی، زمان ترم‌ها و تعطیلات رسمی در تقویم دانشگاه مشخص شده است. اگر بازه موردنظر واقعاً جزو تعطیلات رسمی دوره باشد و ویزای شما اجازه کار داشته باشد، می‌توانید در آن مدت با ساعات تمام‌وقت کار کنید.

قبل از شروع کار تمام‌وقت، بهتر است تاریخ رسمی ترم و تعطیلات دانشگاه را بررسی کنید. کارفرما نیز ممکن است برای بررسی حق قانونی شما برای کار در انگلستان (Right to Work Check) از شما مدرکی درباره زمان ترم و تعطیلات درخواست کند.

آیا دانشجوی کارشناسی ارشد در تابستان می‌تواند تمام‌وقت کار کند؟

نه همیشه. یکی از اشتباهات رایج این است که تصور کنیم تابستان برای همه دانشجویان در انگلستان تعطیلات محسوب می‌شود و در نتیجه می‌توانند تمام‌وقت کار کنند.

در بعضی دوره‌های یک‌ساله کارشناسی ارشد آموزش‌محور (Taught Master’s)، دانشجو در تابستان همچنان مشغول پایان‌نامه یا سایر بخش‌های الزامی دوره است. در این شرایط، تابستان ممکن است هنوز جزو زمان رسمی تحصیل محسوب شود.

برای مثال، دانشگاه منچستر اعلام می‌کند دانشجویان بعضی دوره‌های کارشناسی ارشد آموزش‌محور می‌توانند در تعطیلات رسمی کریسمس و عید پاک تمام‌وقت کار کنند، اما در دوره تابستانی که مشغول پایان‌نامه هستند، همچنان باید سقف ۲۰ ساعت کار در هفته را رعایت کنند. دانشگاه آکسفورد نیز تأکید می‌کند اگر دانشجو در یک بازه زمانی هنوز موظف به انجام پایان‌نامه یا فعالیت‌های آموزشی دوره باشد، آن بازه لزوماً تعطیلات محسوب نمی‌شود.

بنابراین نمی‌توان فقط بر اساس فصل تابستان نتیجه گرفت که اجازه کار تمام‌وقت دارید. ملاک اصلی، تقویم رسمی دوره و دانشگاه شماست.

دانشجوی دکتری چند ساعت اجازه کار دارد؟

برای بسیاری از دانشجویان دکتری که با ویزای دانشجویی انگلستان (Student visa) تحصیل می‌کنند، سقف معمول کار در زمان تحصیل ۲۰ ساعت در هفته است.

نکته مهم این است که برنامه تعطیلات دانشجویان دکتری و دوره‌های پژوهشی همیشه شبیه دوره‌های کارشناسی نیست. دانشجویان تحصیلات تکمیلی پژوهشی (Postgraduate Research) ممکن است در طول سال همچنان در حال انجام پژوهش، نگارش رساله یا سایر فعالیت‌های دانشگاهی باشند.

برای مثال، دانشگاه منچستر توضیح می‌دهد که دانشجویان پژوهشی آن دانشگاه در دوره‌های مرخصی سالانه مورد تأیید و برخی تعطیلات رسمی می‌توانند خارج از زمان تحصیل در نظر گرفته شوند. دانشگاه آکسفورد نیز برای بعضی دانشجویان پژوهشی به مرخصی یا تعطیلات مورد تأیید استاد راهنما اشاره می‌کند.

📌 بنابراین این تصور که «دانشجوی دکتری در انگلستان می‌تواند هفته‌ای ۳۰ ساعت کار کند» درست نیست. در زمان تحصیل، سقف معمول برای دانشجوی دکتری واجد شرایط همان ۲۰ ساعت در هفته است و زمان‌هایی که می‌توان تمام‌وقت کار کرد باید بر اساس مقررات و تقویم دانشگاه مشخص شود.

چه کارهایی با ویزای دانشجویی انگلستان ممنوع است؟

داشتن اجازه ۱۰ یا ۲۰ ساعت کار در هفته به این معنی نیست که می‌توانید هر نوع شغلی را انتخاب کنید. طبق قوانین رسمی ویزای دانشجویی انگلستان، دانشجو در حالت معمول نمی‌تواند:

• خوداشتغال (Self-employed) باشد یا کسب‌وکار شخصی خود را راه‌اندازی و اداره کند.
• به‌عنوان ورزشکار یا مربی حرفه‌ای ورزشی فعالیت کند.
• به‌عنوان هنرمند اجرایی حرفه‌ای (Entertainer) کار کند.
• یک موقعیت شغلی دائمی و تمام‌وقت را بپذیرد، مگر در شرایط استثنایی مشخص‌شده در قوانین.

بنابراین هنگام بررسی یک پیشنهاد شغلی، فقط تعداد ساعت کار مهم نیست؛ نوع قرارداد و نوع شغل هم باید با شرایط ویزای شما سازگار باشد. در بعضی شرایط خاص و برای برخی مسیرهای بعد از تحصیل یا تغییر نوع ویزا، استثناهایی وجود دارد؛ اما این موارد شامل همه دانشجویان نمی‌شود و باید جداگانه بررسی شود.

آیا با ویزای دانشجویی انگلستان می‌توان فریلنسری کرد؟

برای بیشتر دانشجویان، در حالت معمول خیر. یکی از محدودیت‌های مهم ویزای دانشجویی انگلستان این است که دانشجو معمولاً اجازه خوداشتغالی (Self-employment) ندارد. فریلنسری زمانی است که فرد به‌جای استخدام به‌عنوان کارمند، به‌صورت مستقل برای مشتری یا شرکت کار می‌کند و بابت پروژه یا خدمات خود دستمزد می‌گیرد. برای مثال، فعالیت‌هایی مانند:

• طراحی سایت به‌صورت پروژه‌ای
• طراحی گرافیک برای مشتری
• تولید محتوا به‌صورت پروژه‌ای
• مشاوره مستقل
• همکاری به‌عنوان فریلنسر یا پیمانکار مستقل

ممکن است از نظر قوانین ویزا، خوداشتغالی محسوب شوند. بنابراین اگر یک شرکت یا مشتری از شما می‌خواهد به‌جای استخدام رسمی، به‌صورت فریلنسر، پیمانکار مستقل یا خوداشتغال همکاری کنید، صرفاً به این دلیل که کار پاره‌وقت یا آنلاین است، آن را مجاز فرض نکنید.

⚠️ نکته مهم: ملاک فقط تعداد ساعت کار نیست؛ نوع رابطه کاری و قرارداد شما نیز باید با شرایط ویزای دانشجویی سازگار باشد.

آیا می‌توان از داخل انگلستان برای یک شرکت ایرانی آنلاین کار کرد؟

بله، ممکن است بتوانید؛ اما این کار هم باید با محدودیت‌های ویزای دانشجویی شما هماهنگ باشد. فقط اینکه شرکت در ایران یا خارج از بریتانیا قرار دارد، باعث نمی‌شود کار شما از قوانین ویزای دانشجویی خارج شود. اگر هنگام انجام کار در بریتانیا حضور دارید، ساعت این کار می‌تواند جزو سقف مجاز هفتگی شما حساب شود.

دانشگاه‌هایی مانند UCL و آکسفورد نیز توضیح داده‌اند که کار آنلاین برای یک کارفرمای خارج از بریتانیا، در زمانی که دانشجو در بریتانیا حضور دارد، می‌تواند مشمول محدودیت ساعت کار ویزای دانشجویی باشد.

یک مثال ساده، فرض کنید:

• ۱۰ ساعت در هفته به‌عنوان کارمند برای یک شرکت ایرانی به‌صورت آنلاین کار می‌کنید.
• ۱۲ ساعت هم در یک فروشگاه در انگلستان کار می‌کنید.

در این حالت مجموع ساعت کار شما ۲۲ ساعت در هفته می‌شود. اگر سقف مجاز ویزای شما ۲۰ ساعت باشد، از حد مجاز عبور کرده‌اید. موضوع مهم دیگر نوع قرارداد است. اگر همکاری شما با شرکت ایرانی به‌صورت فریلنسری، پیمانکاری مستقل یا خوداشتغالی باشد، ممکن است از نظر ویزای دانشجویی مجاز نباشد.

بنابراین قبل از شروع چنین همکاری‌ای، بهتر است هم تعداد ساعت کار و هم نوع قرارداد را بررسی کنید و در صورت ابهام از مشاور دانشجویان بین‌المللی یا تیم ویزای دانشگاه خود سؤال کنید.

پیشنهاد مطالعه: کلیه شرایط کار دانشجویی در انگلستان

آیا کار بدون حقوق هم جزو ساعت مجاز محسوب می‌شود؟

بعضی وقت‌ها بله. بدون حقوق بودن یک فعالیت به این معنی نیست که حتماً از محدودیت ساعت کار ویزای دانشجویی خارج است. در قوانین انگلستان بین دو نوع فعالیت تفاوت وجود دارد:

• فعالیت داوطلبانه (Volunteering): معمولاً رابطه استخدامی ندارد، فرد جای یک کارمند را نمی‌گیرد و حقوق دریافت نمی‌کند. ممکن است فقط بعضی هزینه‌های ضروری، مثل رفت‌وآمد، به او پرداخت شود.
• کار داوطلبانه بدون حقوق (Voluntary Work): ممکن است شرایطی شبیه یک رابطه کاری داشته باشد و در این صورت، ساعت آن جزو سقف مجاز کار شما محاسبه می‌شود.

یک مثال ساده

فرض کنید ویزای شما اجازه ۲۰ ساعت کار در هفته را می‌دهد و در یک هفته ۱۵ ساعت کار با حقوق انجام داده‌اید. اگر فعالیت بدون حقوق شما از نوع Voluntary Work باشد، فقط ۵ ساعت دیگر از سقف مجاز همان هفته باقی می‌ماند.

بنابراین فقط به واژه «بدون حقوق» یا «داوطلبانه» در یک آگهی اعتماد نکنید. حتی یک کارآموزی بدون حقوق ممکن است از نظر قوانین ویزا به‌عنوان کار محسوب شود. اگر درباره نوع فعالیت مطمئن نیستید، بهتر است پیش از شروع آن از تیم دانشجویان بین‌المللی یا بخش ویزای دانشگاه خود سؤال کنید.

کارآموزی رسمی دوره با Internship عادی چه تفاوتی دارد؟

کارآموزی رسمی دوره (Work Placement) بخشی از برنامه تحصیلی شماست که دانشگاه آن را تأیید کرده و معمولاً در ارزیابی یا پیشرفت تحصیلی شما نقش دارد. اگر این کارآموزی واقعاً بخشی رسمی از دوره باشد و شرایط ویزای دانشجویی را رعایت کند، ممکن است قوانین ساعت کار آن با یک شغل پاره‌وقت معمولی متفاوت باشد.

در مقابل، Internship یا کارآموزی عادی ممکن است موقعیتی باشد که خودتان خارج از برنامه رسمی دانشگاه پیدا کرده‌اید. اگر این کارآموزی بخشی از دوره شما نباشد، معمولاً باید محدودیت عادی ساعت کار ویزای خود، مانند سقف ۱۰ یا ۲۰ ساعت در هفته، را رعایت کنید.

بنابراین قبل از پذیرفتن هر کارآموزی، از دانشگاه بپرسید: «آیا این موقعیت جزو کارآموزی رسمی دوره من است یا به‌عنوان یک شغل و کارآموزی عادی محسوب می‌شود؟»

درآمد کار دانشجویی در انگلستان چقدر است؟

درآمد کار دانشجویی در انگلستان عدد ثابتی ندارد. میزان درآمد شما به عواملی مانند سن، نوع شغل، شهر محل زندگی، تجربه کاری، مهارت زبان و دستمزدی که برای آن شغل تعیین شده است بستگی دارد. با این حال، کارفرما باید حداقل دستمزد قانونی متناسب با سن و شرایط شما را رعایت کند.

حداقل دستمزد قانونی از آوریل ۲۰۲۶

از ۱ آوریل ۲۰۲۶، حداقل دستمزد قانونی در بریتانیا (National Minimum Wage) به این صورت است:

یک مثال ساده

فرض کنید ۲۱ سال یا بیشتر دارید، دستمزد شما دقیقاً ساعتی £۱۲.۷۱ است و در یک هفته ۲۰ ساعت کار می‌کنید.

در این صورت:

۲۰ × £۱۲.۷۱ = £۲۵۴.۲۰ در هفته

این مبلغ درآمد ناخالص است؛ یعنی مبلغی که قبل از کسر احتمالی مالیات یا سایر کسورات محاسبه می‌شود.

این عدد فقط یک مثال است و به معنی تضمین چنین درآمدی نیست. ممکن است بعضی هفته‌ها ساعات کمتری برای کار داشته باشید یا دستمزد شغل شما بیشتر از حداقل قانونی باشد.

به همین دلیل، هنگام برنامه‌ریزی مالی برای تحصیل در انگلستان بهتر است درآمد کار دانشجویی را یک کمک‌هزینه احتمالی برای بخشی از هزینه‌های زندگی در نظر بگیرید، نه منبع قطعی برای پرداخت شهریه و تمام هزینه‌های زندگی.

آیا دانشجو در انگلستان مالیات می‌دهد؟

بله، ممکن است. دانشجو بودن به‌تنهایی به معنی معافیت کامل از مالیات نیست. در سال مالی ۶ آوریل ۲۰۲۶ تا ۵ آوریل ۲۰۲۷، میزان استاندارد معافیت شخصی از مالیات (Personal Allowance) برابر £۱۲,۵۷۰ است.

یعنی در شرایط معمول، تا این میزان از درآمد سالانه می‌تواند پیش از محاسبه مالیات بر درآمد (Income Tax) در نظر گرفته شود. البته مبلغ واقعی مالیات به مجموع درآمد و شرایط مالیاتی هر فرد بستگی دارد. اگر به‌عنوان کارمند حقوق دریافت کنید، مالیات معمولاً در صورت نیاز به‌صورت خودکار از حقوق شما کسر می‌شود. این فرایند از طریق سیستم PAYE یا «پرداخت مالیات هم‌زمان با دریافت حقوق» انجام می‌شود.

شماره بیمه ملی (NIN) چیست؟

شماره بیمه ملی یا National Insurance Number (NIN) یک شماره شخصی در سیستم مالیات و بیمه بریتانیاست که برای ثبت سوابق کاری و پرداخت‌های مربوط به مالیات و بیمه استفاده می‌شود. اگر در بریتانیا زندگی می‌کنید، اجازه کار دارید و در حال کار، جستجوی کار یا دارای پیشنهاد شغلی هستید، ممکن است بتوانید برای این شماره درخواست دهید.

یک تصور رایج این است که بدون NIN نمی‌توان کار را شروع کرد؛ اما این موضوع همیشه درست نیست. اگر بتوانید حق قانونی خود برای کار در بریتانیا (Right to Work) را اثبات کنید، می‌توانید پیش از دریافت NIN نیز کار را شروع کنید.

⚠️ نکته: داشتن NIN به‌تنهایی به معنی داشتن اجازه کار نیست؛ حق کار شما باید جداگانه از طریق وضعیت ویزا بررسی شود.

⚠️ نکته: داشتن NIN به‌تنهایی به معنی داشتن اجازه کار نیست؛ حق کار شما باید جداگانه بر اساس وضعیت ویزا بررسی شود.

Right to Work و Share Code چیست؟

پیش از استخدام، کارفرما باید بررسی کند که شما از نظر قانونی اجازه کار در بریتانیا را دارید. به این بررسی Right to Work Check یا بررسی حق کار گفته می‌شود. دانشجویانی که وضعیت ویزای آن‌ها به‌صورت دیجیتال ثبت شده است، معمولاً می‌توانند یک Share Code یا کد اشتراک‌گذاری ایجاد کنند. کارفرما با استفاده از این کد می‌تواند اطلاعات لازم درباره حق کار شما و محدودیت‌های آن را بررسی کند.

قبل از قبول یک شغل چه چیزهایی را بررسی کنیم؟

پیش از شروع کار، بهتر است این موارد را کنترل کنید:

• شرایط درج‌شده در ویزای دیجیتال (eVisa)
• حداکثر ساعت مجاز کار در هفته
• تاریخ رسمی ترم و تعطیلات دانشگاه
• نوع قرارداد کاری
• اینکه به‌عنوان کارمند استخدام می‌شوید یا خوداشتغال محسوب می‌شوید
• مجموع ساعت کار در همه شغل‌های خود
• وضعیت حق کار (Right to Work) و Share Code
• وضعیت شماره بیمه ملی (NIN)

اگر هرکدام از این موارد برایتان مشخص نیست، بهتر است قبل از شروع اولین شیفت از بخش دانشجویان بین‌المللی یا تیم ویزای دانشگاه راهنمایی بگیرید.

چه کارهای دانشجویی در انگلستان رایج‌تر هستند؟

کار دانشجویی پاره‌وقت می‌تواند داخل دانشگاه یا در کسب‌وکارهای خارج از دانشگاه باشد. بر اساس اطلاعات UCAS، حوزه‌هایی مانند هتل، رستوران و خدمات پذیرایی و همچنین فروشگاه‌ها و خرده‌فروشی از زمینه‌های رایج کار پاره‌وقت برای دانشجویان بین‌المللی هستند. بعضی از موقعیت‌هایی که دانشجویان ممکن است پیدا کنند عبارت‌اند از:

• کار در کافه یا رستوران
• کار در فروشگاه
• بعضی مشاغل پشتیبانی و خدماتی داخل دانشگاه
• نماینده دانشجویی (Student Ambassador) برای کمک در رویدادها و معرفی دانشگاه
• همکاری در برگزاری رویدادها
• مشاغل موقت یا پاره‌وقت

البته وجود این فرصت‌ها به معنی تضمین پیدا کردن شغل نیست. تعداد و نوع موقعیت‌های موجود می‌تواند به شهر محل تحصیل، زمان سال، سطح زبان انگلیسی، سابقه کاری و شرایط بازار کار بستگی داشته باشد.

چطور در انگلستان کار دانشجویی پیدا کنیم؟

برای پیدا کردن کار دانشجویی بهتر است از مسیرهای رسمی و قابل اعتماد شروع کنید و قبل از قبول هر پیشنهاد، نوع قرارداد و ساعت کاری آن را با شرایط ویزای خود تطبیق دهید.

۱- از مرکز کاریابی دانشگاه شروع کنید

یکی از بهترین نقاط شروع، مرکز خدمات شغلی دانشگاه (Careers Service) است. این مراکز معمولاً به دانشجویان برای موارد زیر کمک می‌کنند:

• پیدا کردن فرصت‌های کار پاره‌وقت
• نوشتن رزومه (CV)
• آماده کردن نامه معرفی برای درخواست شغل (Cover Letter)
• تمرین برای مصاحبه کاری
• پیدا کردن فرصت‌های کارآموزی

UCAS نیز مراجعه به بخش کاریابی و اشتغال‌پذیری دانشگاه را یکی از مسیرهای مناسب برای شروع جستجوی کار معرفی می‌کند.

۲- فرصت‌های شغلی داخل دانشگاه را بررسی کنید

بعضی دانشگاه‌ها موقعیت‌های پاره‌وقت مخصوص دانشجویان دارند؛ برای مثال:

• کارهای اداری
• همکاری در کتابخانه
• کمک در برگزاری رویدادها
• فعالیت به‌عنوان نماینده دانشجویی (Student Ambassador)
• بعضی مشاغل خدماتی داخل دانشگاه

دانشگاه معمولاً با محدودیت‌های ویزای دانشجویی آشنایی دارد، اما مسئولیت کنترل مجموع ساعات کار همچنان بر عهده خود دانشجو نیز هست.

۳- از سرویس رسمی Find a Job استفاده کنید

• Find a Job سرویس رسمی دولت بریتانیاست که می‌توانید از طریق آن موقعیت‌های شغلی مختلف، از جمله کارهای پاره‌وقت، را جستجو کنید.

۴- سایت‌های کاریابی و LinkedIn را هم بررسی کنید

سایت‌هایی مانند Indeed، Reed، CV-Library و Monster از پلتفرم‌های شناخته‌شده کاریابی هستند. LinkedIn نیز می‌تواند برای پیدا کردن فرصت‌های مرتبط با رشته تحصیلی، کارآموزی یا موقعیت‌های حرفه‌ای پاره‌وقت مفید باشد. هنگام جستجوی آگهی‌ها ممکن است با این عبارت‌ها روبه‌رو شوید:

• Part-time: پاره‌وقت
• Temporary: موقت
• Casual: کاری با شیفت یا ساعات متغیر
• Weekend: کار آخر هفته

در مقابل، اگر در آگهی عباراتی مانند این موارد دیدید، قبل از قبول پیشنهاد بیشتر بررسی کنید:

• Self-employed: خوداشتغال
• Freelance: فریلنسری
• Independent Contractor: پیمانکار مستقل

این نوع همکاری‌ها ممکن است با محدودیت‌های ویزای دانشجویی سازگار نباشند.

نکته: قبل از پذیرفتن هر شغل، فقط به عنوان «پاره‌وقت» اکتفا نکنید؛ ساعت کار، نوع قرارداد و نحوه استخدام را هم بررسی کنید.

برای پیدا کردن کار دانشجویی چه چیزهایی آماده کنیم؟

قبل از شروع جستجوی کار، بهتر است چند مورد را از قبل آماده کنید تا روند درخواست شغل برایتان ساده‌تر شود.

۱- رزومه مناسب برای بازار کار بریتانیا

• یک رزومه (CV) کوتاه، واضح و متناسب با شغل موردنظر آماده کنید. بهتر است برای هر موقعیت شغلی، بخش‌هایی از رزومه مانند مهارت‌ها و تجربه‌های مرتبط را متناسب با همان آگهی تنظیم کنید.

۲- نامه معرفی برای بعضی درخواست‌ها

• برخی کارفرماها ممکن است از شما Cover Letter یا نامه معرفی بخواهند. در این نامه کوتاه توضیح می‌دهید چرا به آن شغل علاقه دارید و چه مهارت یا تجربه‌ای باعث می‌شود گزینه مناسبی برای آن موقعیت باشید.

۳- برنامه هفتگی و ساعات آزاد خود را مشخص کنید

• قبل از ارسال درخواست، مشخص کنید در چه روزها و ساعت‌هایی امکان کار دارید. این کار هم در پاسخ‌دادن به کارفرما کمک می‌کند و هم باعث می‌شود ناخواسته از سقف ساعت مجاز ویزای خود عبور نکنید.

۴- مدارک مربوط به اجازه کار را آماده داشته باشید

• کارفرما باید قبل از استخدام، حق قانونی شما برای کار در بریتانیا (Right to Work) را بررسی کند. برای این کار ممکن است از شما Share Code یا کد اشتراک‌گذاری وضعیت ویزا بخواهد. در بعضی شرایط، کارفرما ممکن است مدرکی درباره تاریخ رسمی ترم‌ها و تعطیلات دانشگاه نیز درخواست کند تا مشخص شود چه زمانی اجازه دارید با ساعات بیشتری کار کنید.

چک‌لیست کوتاه قبل از درخواست کار

• ✅ رزومه به‌روز
• ✅ نامه معرفی در صورت نیاز
• ✅ برنامه هفتگی و ساعات آزاد
• ✅ Share Code برای اثبات حق کار
• ✅ اطلاع از سقف ساعت مجاز ویزا
• ✅ تاریخ رسمی ترم و تعطیلات دانشگاه

هرچه این موارد از قبل آماده‌تر باشند، درخواست برای موقعیت‌های دانشجویی سریع‌تر و حرفه‌ای‌تر پیش می‌رود.

۷ اشتباه رایج درباره کار دانشجویی در انگلستان

1. ❌تصور اینکه همه دانشجویان اجازه ۲۰ ساعت کار در هفته دارند: سقف مجاز کار برای همه یکسان نیست و به نوع دوره، تمام‌وقت یا پاره‌وقت بودن تحصیل و وضعیت دانشگاه یا مؤسسه آموزشی بستگی دارد.
2. ❌میانگین گرفتن ساعت کار چند هفته: سقف ساعت برای هر هفته، از دوشنبه تا یکشنبه، جداگانه محاسبه می‌شود. کمتر کار کردن در هفته بعد، بیشتر کار کردن در هفته قبل را جبران نمی‌کند.
3. ❌ تصور اینکه تابستان همیشه تعطیلات است: برای بعضی دانشجویان کارشناسی ارشد و دوره‌های پژوهشی، تابستان همچنان می‌تواند جزو زمان رسمی تحصیل باشد. تقویم دوره و دانشگاه ملاک است.
4. ❌تصور اینکه کار آنلاین یا فریلنسری حتماً مجاز است:آنلاین بودن یک شغل باعث نمی‌شود محدودیت‌های ویزا از بین برود. فریلنسری و خوداشتغالی نیز در حالت معمول با ویزای دانشجویی مجاز نیستند.
5. ❌فراموش کردن ساعت شغل دوم یا سوم: اگر چند شغل دارید، مجموع ساعت همه آن‌ها در سقف مجاز هفتگی شما محاسبه می‌شود.
6. ❌تصور اینکه هر فعالیت بدون حقوق از محدودیت ساعت خارج است: بعضی فعالیت‌های بدون حقوق می‌توانند از نظر قوانین ویزا «کار» محسوب شوند و ساعت آن‌ها در سقف مجاز هفتگی محاسبه شود.
7. ❌ اعتماد به اطلاعات قدیمی درباره حقوق و قوانین: حداقل دستمزد و بعضی مقررات مهاجرتی ممکن است تغییر کنند. همیشه تاریخ انتشار یا آخرین به‌روزرسانی منبع را بررسی کنید و برای قوانین ویزا، منابع رسمی GOV.UK را در اولویت قرار دهید.

آیا می‌توان روی درآمد کار دانشجویی در انگلستان برای هزینه‌های تحصیل حساب کرد؟

ساعت مجاز کار دانشجویی در انگلستان

کار دانشجویی می‌تواند به پرداخت بخشی از هزینه‌های روزمره زندگی کمک کند. علاوه بر درآمد، این تجربه می‌تواند فرصت خوبی برای تقویت زبان انگلیسی، آشنایی با محیط کاری بریتانیا و کسب سابقه کاری باشد. اما بهتر است برنامه مالی تحصیل در انگلستان را بر این فرض بنا نکنید که:

«بعد از ورود حتماً شغل پیدا می‌کنم و شهریه یا تمام هزینه‌های زندگی را از طریق کار دانشجویی می‌پردازم.»

پیدا کردن کار تضمین‌شده نیست، ساعت مجاز کار محدود است و ممکن است در بعضی هفته‌ها تعداد ساعت یا شیفت کمتری در اختیار شما قرار بگیرد. از طرف دیگر، برنامه درسی ـ به‌ویژه در دوره‌های کارشناسی ارشد و دکتری ـ ممکن است زمان زیادی از شما بگیرد و امکان کار در سقف کامل مجاز را نداشته باشید. بنابراین هنگام برنامه‌ریزی مالی، بهتر است درآمد کار دانشجویی را یک منبع درآمد کمکی برای بخشی از هزینه‌های زندگی در نظر بگیرید، نه منبع قطعی برای پرداخت شهریه و تمام مخارج تحصیل.

پیشنهاد مطالعه: هزینه تحصیل در انگلیس و هزینه زندگی دانشجویی در انگلستان

چه زمانی بهتر است از دانشگاه یا مشاور متخصص سؤال کنید؟

در بعضی شرایط، بهتر است پیش از شروع کار حتماً وضعیت خود را دقیق‌تر بررسی کنید. برای مثال اگر:

• نمی‌دانید سقف مجاز کار شما ۱۰ ساعت است یا ۲۰ ساعت؛
• زمان رسمی تحصیل و تعطیلات دوره برایتان مشخص نیست؛
• دانشجوی کارشناسی ارشد یا دکتری هستید؛
• پیشنهاد فریلنسری یا همکاری به‌عنوان پیمانکار مستقل گرفته‌اید؛
• برای یک شرکت خارج از بریتانیا به‌صورت آنلاین کار می‌کنید؛
• یا قصد انجام کارآموزی بدون حقوق دارید؛

بهتر است قبل از شروع کار از بخش دانشجویان بین‌المللی یا تیم ویزای دانشگاه خود راهنمایی بگیرید. در موضوعات مربوط به محدودیت‌های ویزا، ملاک اصلی باید شرایط درج‌شده در ویزای دیجیتال شما، قوانین رسمی GOV.UK و راهنمای دانشگاهتان باشد.

جمع‌بندی

کار دانشجویی در انگلستان می‌تواند به شما در کسب تجربه کاری و پرداخت بخشی از هزینه‌های زندگی کمک کند، اما قانون آن برای همه دانشجویان یکسان نیست. برای بسیاری از دانشجویان دوره‌های تمام‌وقت دانشگاهی، سقف معمول کار در زمان تحصیل ۲۰ ساعت در هفته است. برای بعضی دوره‌های پایین‌تر این سقف ۱۰ ساعت است و در برخی شرایط نیز اجازه کار وجود ندارد. پیش از شروع هر شغل، این پنج مورد را بررسی کنید:

نوع ویزا + سطح دوره تحصیلی + وضعیت دانشگاه یا مؤسسه آموزشی + زمان رسمی ترم و تعطیلات + نوع قرارداد کاری

اگر امکان کار دانشجویی یکی از معیارهای مهم شما برای انتخاب انگلستان است، بهتر است آن را در کنار شهریه، هزینه زندگی، حجم و فشار دوره تحصیلی و برنامه شما برای بعد از فارغ‌التحصیلی بررسی کنید.

بررسی شرایط تحصیل در انگلستان با BlueSky

اگر هنوز نمی‌دانید تحصیل در انگلستان از نظر هزینه، امکان کار در کنار درس، انتخاب دانشگاه و مسیر آینده با شرایط شما هماهنگ است یا نه، می‌توانید درخواست ارزیابی شرایط تحصیلی ثبت کنید تا گزینه‌های مناسب و قابل اقدام شما بر اساس وضعیت تحصیلی و بودجه‌تان بررسی شوند.